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鶴礦公司礦建處黨委加強黨建思想政治工作聚發展合力
發布日期:2019-05-21    作者:

 

鶴礦公司礦建處黨委


加強黨建思想政治工作聚發展合力


      鶴礦公司礦建處黨委牢固樹立科學發展觀念,堅持“圍繞中心、服務大局、發揮作用、提供保障”的工作思路,結合礦建處實際情況,有針對性地加強黨建和思想政治工作,進一步增強了企業的凝聚力、向心力和戰斗力,為礦建處整體工作的持續健康發展提供了強有力的政治保證。


      這個黨委為更好地適應企業改革發展面臨的新形勢、新任務需要,提高各級領導干部政策水平和發現問題、解決問題的能力,增強學習的主動性和自覺性,在深化自身學習的基礎上,利用礦區兩級中心組、舉辦總支書記培訓班、科級干部定期集中等形式學習外部企業先進管理經驗,并開展了學習討論活動,使廣大黨員干部解放了思想,更新了觀念,提高了素質,拋棄“等靠要”思想舊習,領導能力、執行能力和駕馭復雜局面的能力不斷增強。
      充分發揮基層黨組織作用。這個單位各基層黨支部以“先鋒工程”為依托,結合爭做“優秀黨員”要求,深入推進黨員掛牌上崗活動。他們堅持定期檢查評比制度,并把檢查評比結果作為基層黨支部評比、總結、表彰先進的重要內容來抓,推動了活動健康有序開展。同時,他們通過不斷改善和優化一線黨員隊伍結構,在計劃上和崗位上傾斜,大力開展“一帶二”、“雙向培養”和“推優”工作,有效增加采掘一線職工比例。


      不斷加強隊伍建設,加大優秀年輕干部、特別是專業技術干部選拔使用力度。遵循績效突出、德才兼備、群眾公認的原則,建立公平、公開、公正的選拔任用機制,真正把優秀人才選拔到管理崗位上來,提高了各級班子戰斗力,安全生產管理力量得到了進一步增強。通過定期培訓、外出學習、實踐鍛煉等方式,增強了各級干部的業務素質和執行能力;副總以上領導干部堅持深入基層過雙重組織生活,黨支部負責檢查、督促、指導工作,保證了民主生活會的會議質量,認真開展好班子成員間的批評與自我批評,有效地增進了班子團結,形成了班子整體合力。


      加大黨風廉政教育力度,扎實推進廉政文化創建工作,深入開展“育廉政理念、樹企業新風”主題教育、正反典型警示教育,通過開展民主評議干部、廉政談話、簽訂廉政承諾書、組織觀看廉政教育宣傳片等教育活動,提高了各級干部的廉潔自律意識。同時,他們結合各個時期的工作重點,全面加強糾風整紀工作和干部作風建設,深入開展監督檢查,有效防止了不正之風的滋生和蔓延。


      他們結合企業生產經營實際,廣泛開展勞動競賽、班前慰問、節支降成、井下文明生產會戰等各項活動,緩解了一線工作壓力,有效地調動了干部職工的工作積極性。發揮老干部、職工家屬、工殘職工安全教育宣講團作用,經常性的開展現身說法、親情囑托、安全寄語等活動。組織礦副總以上領導每周深入各生產單位班前上安全大課,教育職工時刻牢記安全生產,嚴格按章操作。在不斷豐富四級培訓內容、夯實培訓質量的基礎上,深入扎實地推進五級培訓和崗位技能知識學習考問的同時,分系統召開工作推進會議,研究分析問題,制定整改措施,在規范班前教育活動和保證全員考試實效上狠下功夫,增強了職工的安全生產意識,提高了現場操作能力,安全生產基礎進一步加強(孫維世)。

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